(资料图)

大众网见习记者 朱珊 通讯员 郭芳 济宁报道

4月19日，微山县事业单位急需紧缺人才引进面试工作在微山县实验中学举行。

微山县本次计划招聘紧缺急需专业工作人员4名，通过资格审核121人，通过专业测试20人，为确保面试工作顺利进行，提前制定专业测试和面试工作方案，对考务人员进行集中培训，明确责任和分工。

微山县为引进集聚更多专业型人才，持续优化事业单位人才队伍结构，满足事业单位发展，紧锣密鼓推进此次事业单位急需紧缺人才引进工作，制定详细工作计划，短短4天时间就完成资格审查、专业测试、面试、体检等工作，极大提高了人才引进效率，受到用人单位的一致好评。

微山县此次人才引进是深入推进实施人才强县战略的重要举措，通过人才引进不断优化人才队伍结构，为努力建设大美微山提供人才支撑和智力保障，各用人单位将在近期迅速开展考察、档案审核和聘用等后续工作。