朱琳在深圳访企拓岗（右四：朱琳）。受访者供图

“带着满满一箱子简历和诚意，去深圳‘推销’学生们，至少有十个惊喜等着我。”发出这条朋友圈的时候，西南政法大学辅导员朱琳正准备动身前往距离重庆一千多公里外的深圳，而这趟旅程是为了“推销”学院的毕业生。

今年2月，教育部要求，各地各高校要深入开展“访企拓岗促就业”行动。为响应教育部号召，西南政法大学校党委“一班人”带头深入企业走访，各学院领导、教师走进企业、律所等开拓就业资源，拓展就业渠道。

【资料图】

3月23日早上7:30，重庆前往深圳的航班起飞。伴随着飞机的轰鸣声，朱琳的神经渐渐松了下来。为了赶飞机，早上不到5点她便起床准备，再三检查行李箱里的46份西南政法大学经济法学院学生简历才出门。

朱琳朋友圈截图。受访者供图

辅导员打“头阵” 学生就业“扶上马”

为了这趟深圳之旅，朱琳做了充分的准备。前期根据网络上公布的单位招聘信息，结合校友推荐，她选定律师事务所、银行证券、院校等多个领域的6家深圳企业进行拜访，为毕业生们打好“头阵”。

如果学生自己从重庆到深圳面试，未知系数大，成本也高。而通过辅导员带着学生简历进行集体“推销”，往往能够事半功倍。朱琳认为，前期在线上对企业岗位需求、薪酬等有一个大概了解，更多的细节需要亲身感受。访企不能只看数量，质量更为重要。只有亲眼所见，精准锚定，才能提高效率。

在本次访企拓岗过程中，深圳一家银行是朱琳的重要目标。她与该企业HR总监的交谈中了解到，今年该银行在全国仅招500人，竞争十分激烈。为得到更多岗位机会，朱琳询问用人单位的应聘要求后，当即就从行李箱内筛选了10名与之匹配的学生简历进行推荐。

最终，朱琳在该银行争取到内推渠道。目前，西南政法大学经济法学院三名学生已获得该单位的面试通知。

朱琳朋友圈截图。受访者供图

辅导员访企 学生就业“送一程”

3月25日和3月26日是周末，但朱琳并未休息。为了更加了解深圳的就业情况，她找到在深圳就业的校友。

周末两天与校友的接触让朱琳发现，相较于重庆，深圳薪酬更高，但挑战也更大，这对于有冒险精神的学生而言，是一块“沃土”。了解到这一信息后，朱琳迅速与学院反馈，并增收12份学生简历。

学生是学校的“活招牌”，不少优秀的西南政法大学毕业生让用人单位对西南政法大学有良好的印象。朱琳认为，了解之前毕业生在当地就业情况，会反向推动学生培育调整，从而让学生和企业更加匹配。拓岗包含拓展新企业以及原合作企业挖潜的双层含义，只有尽可能多为毕业生提供就业途径，才能最大程度地促进毕业生高质量就业。

在校友的联络下，又有两家深圳企业主动联系朱琳，提供相关岗位。直到3月27日晚上11点，朱琳搭上回渝的飞机，结束本次深圳访企拓岗之旅。5天时间，她为多名学生成功投递简历，搭建起就业桥梁。

朱琳做辅导员20年，这是她第一次走出重庆访企拓岗，对她而言，这又何尝不是一次“新挑战”。

朱琳朋友圈截图。受访者供图

截至目前，西南政法大学探访企业180余家，邀请大型国企及优质民营企业入校宣讲，举办专场宣讲会近100余场，举办2023年春季综合类双选会，提供各类就业岗位3000余个。

这两天，朱琳行李箱里的简历又逐渐多了起来，接下来，她将带着学生的梦想和未来，开启新一段旅途。

记者手记>>>>

高校“多走一步”   毕业生就业“更近一步”

过去，大学生们带着学到的知识毕业，高校就算是完成了任务。现在，学校老师 “打头阵”助力学生就业，“扶上马”，还要再“送一程”，着实暖心。

近年来，就业率也是检验高校教育成功的重要指标。缓解就业压力，也倒推着高校积极变革。老师带着毕业生的简历上门访企拓岗，提升推荐成功率，也可以让专业学科的设置与市场接轨，让教授内容更加契合市场。老师们化身“推销员”与企业面对面，“推销”的是毕业生简历 ，提振的却是就业信心。

朱琳只是万千为学生就业付出努力教师的一个缩影，也是高校就业组合拳的一环，在其背后，是高校对学生就业的重视，也是新时代高校改革的趋势所在。我们有理由相信，高校“多走一步”，大学生的就业一定可以“更近一步”。

华龙网-新重庆客户端记者 秦思思/文

（本文来自新重庆客户端APP，请至各大应用市场下载）